Dirigido a:

Directores, subdirectores, gerentes, jefes de departamento, coordinadores y supervisores en empresas de cualquier giro.

·         Capacidad para aplicar técnicas para integrar y desarrollar equipos de trabajo de alto rendimiento.

·         Aplicar técnicas probadas para la dirección de equipos de trabajo.

·         Habilidad para solucionar la problemática que se presenta entre las personas al trabajar en equipo.

1.  El modelo de preparación del equipo de trabajo eficaz.

2.  Auto evaluación del nivel de preparación del equipo.

3.  Ejercicios con enfoque al cliente.

4.  Ejercicios de preparación del rumbo y objetivos del equipo.

5.  Ejercicios de comprensión individual y del grupo.

6.   Ejercicios de responsabilidad colectiva por los resultados obtenidos.